Problemy z zatrudnianiem w IT
rozwiązane dzięki
Blockchain i NFT
Dołącz do listy oczekujących
Jak to działa
Dzięki wykorzystaniu możliwości jakie daje web3, rozwiązujemy główny problem podczas procesów rekrutacyjnych.
Nasze rozwiązanie sprawia, ze rekrutacje są krótsze, tańsze i bardziej zautomatyzowane dla obu stron (kandydatów oraz pracodawców).
Nasze rozwiązanie sprawia, ze rekrutacje są krótsze, tańsze i bardziej zautomatyzowane dla obu stron (kandydatów oraz pracodawców).
1
Doświadczenie
Zdobywaj nowe umiejętności oraz doświadczenie,
dzięki naszej bazie zaufanych i potwierdzonych providerów.
dzięki naszej bazie zaufanych i potwierdzonych providerów.
2
Certyfikaty NFT
Dzięki resume3 - otrzymuj certyfikaty NFT,
które w 100% poświadczają zdobyte umiejętności oraz doświadczenie.
które w 100% poświadczają zdobyte umiejętności oraz doświadczenie.
3
CV zapisane na Blockchain
Zbieraj wszystkie osiągnięcia w portfelu resume3
oraz aplikuj na oferty pracy jednym kliknięciem,
z zawsze aktualnym CV.
oraz aplikuj na oferty pracy jednym kliknięciem,
z zawsze aktualnym CV.
Rośniemy i testujemy
Wierzymy, że technologia, którą budujemy na zawsze odmieni procesy rekrutacyjne w IT.
Od kilku miesięcy jesteśmy na etapie testowania naszego rozwiązania oraz budowania społeczności programistów.
Naszym celem jest dostarczenie na rynek oprogramowania, które zautomatyzuje wszelkie możliwe procesy w rekrutacji specjalistów IT.
Od kilku miesięcy jesteśmy na etapie testowania naszego rozwiązania oraz budowania społeczności programistów.
Naszym celem jest dostarczenie na rynek oprogramowania, które zautomatyzuje wszelkie możliwe procesy w rekrutacji specjalistów IT.
0
portfeli z CV
0
w community
0
certyfikatów NFT
“make recruitment great again“
Łukasz Rak,
resume3 CEO
Zespół - core team
Jesteśmy specjalistami w swojej dziedzinie - każdy z nas posiada ponad 12 lat komercyjnego doświadczenia w IT.
Nie ma wątpliwości, że mocny zespół, złożony z doświadczonych talentów to podstawa udanego projektu.
Nie ma wątpliwości, że mocny zespół, złożony z doświadczonych talentów to podstawa udanego projektu.
Tokenomia projektu
Każda akcja w naszym zdecentralizowanym ekosystemie wymaga posiadania tokenów resume3, które mogą być użyte do:
Uczestnictwo we wczesnej fazie (Early Bird - Airdrop 2023), daje Tobie możliwość darmowego sprawdzenia platformy oraz otrzymania tokenów resume3.
- płatności za certyfikaty
- dostęp do najbardziej elitarnych ofert pracy (kandydaci)
- dostęp do najlepszych talentów (pracodawcy)
- tworzenia wielu CV opartych o blockchain (koszty transakcyjne sieci)
Uczestnictwo we wczesnej fazie (Early Bird - Airdrop 2023), daje Tobie możliwość darmowego sprawdzenia platformy oraz otrzymania tokenów resume3.
Early Bird - Airdrop 2023
Przetestuj nasze rozwiązanie oraz powiedz co o nim myślisz.
$
0.00
zamiast
$19
(oferta ograniczona czasowo lub
do wyczerpania puli Airdrop)
do wyczerpania puli Airdrop)
Pakiet startowy
20! tokenów
Dodatkowe tokeny za polecenie
Dodatkowe tokeny za feedback odnośnie platformy
Pełna funkcjonalność panelu kandydata
Portojenie (x3) tokenów za uzupełnienie pełnego profilu
Nielimitowane aplikacje na oferty pracy
Proces zatrudniania programistów jest zły, jest zepsuty!
Masz 30 rozmów o pracę, za każdym razem zadają Ci te same pytania, to zabiera Twój czas, i jest ogromnym kosztem firmy.
Pracodawca powinien być w stanie zobaczyć o Tobie wszystko jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną, następnie jedno kliknięcie ..i jesteś zatrudniony, podpisywana jest umowa "smart-contractem" na podstawie wcześniej wynegocjowanych zasad między Tobą a firmą.
Właśnie tam zmierzamy z naszym projektem.
Pracodawca powinien być w stanie zobaczyć o Tobie wszystko jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną, następnie jedno kliknięcie ..i jesteś zatrudniony, podpisywana jest umowa "smart-contractem" na podstawie wcześniej wynegocjowanych zasad między Tobą a firmą.
Właśnie tam zmierzamy z naszym projektem.
Łukasz
CEO & programista > 15 lat
Najbardziej zautomatyzowany system rekrutacyjny jaki widziałeś!
Projekt jest innowacyjnym systemem, dostępnym w modelu SaaS, którego zadaniem jest maksymalna automatyzacja procesu rekrutacji pracowników z branży IT dla obu stron rekrutacji -
kandydatów oraz pracodawców - z możliwością generowania umów NFT oraz automatycznych wypłat w krypto z użyciem Smart Contract'ów, z pominięciem firm rekrutujących i headhunterów.
Buduj z nami przyszłość rekrutacji w IT.
Buduj z nami przyszłość rekrutacji w IT.
Kate
CMO & specjalistka HR
Nie przegap nowości czy Airdropu,
dołącz do naszej grupy na Facebook!
Dołącz do społeczności ponad 6500 programistów, miej wpływ na realizację projektu.